Кожна працездатна особа має бути зацікавлена у власному матеріальному забезпеченні після досягнення пенсійного віку, коли основним джерелом доходів стають пенсійні виплати. Важливо пам’ятати, що від суми сплачених внесків буде залежати розмір пенсії, а від кількості років страхового стажу – вік виходу на пенсію, або, взагалі,- право на призначення пенсії в майбутньому.
Дуже важливо, щоб кожний громадянин усвідомив, що згода отримувати зарплату в „конвертах” позбавляє його соціального захисту. Громадяни, які працюють нелегально, позбавляють себе лікарняного, допомоги у разі отримання травми на виробництві, трудового стажу, пенсії, втрачають оплачувану відпустку.
Законом України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” визначено, що страховий стаж – це період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Тобто, якщо працівнику нарахована заробітна плата не менше законодавчо встановленого мінімального рівня і з неї сплачено страхові внески до Пенсійного фонду України (а з 01.01.2011 року – єдиний соціальний внесок ), то такий місяць повністю враховується в страховий стаж і заробітна плата за цей місяць враховується для обчислення пенсії. Якщо ж сума нарахованої заробітної плати, з якої сплачені внески, менша за мінімальний рівень, страховий стаж становить неповний місяць і обчислюється пропорційно заробітній платі.
На жаль, сьогодні виплата заробітної плати в «конверті» та нелегальна робота стали нормою життя тає тягарем, який тягне за собою багато негараздів як для країни, так і для кожного з нас. Нелегальна заробітна плата послаблює соціальний захист працівників, зменшує надходження до бюджетів та державних соціальних фондів. Основним джерелом, за рахунок якого фінансуються освіта, медицина, культура, пенсії та інші соціальні виплати, а також формуються місцеві бюджети та бюджет Пенсійного фонду є утримання та нарахування на фонд оплати праці, який формується із заробітної плати кожного працюючого.
Працюючі особи, зайняті у несумлінних страхувальників, погоджуючись на такі умови оплати праці мають знати, що страховий стаж для них зараховується не в повному обсязі і, як наслідок, – працювали багато і сумлінно, а пенсія буде нарахована в мінімальному розмірі і лише за умови наявності мінімального страхового стажу, передбаченого законодавством.
Подільське об’єднане управління Пенсійного фонду України закликає працюючих громадян турбуватися про свій страховий стаж та з’ясовувати, як роботодавець розраховується з Пенсійним фондом.
Від офіційного розміру заробітної плати залежить соціальний захист особи, адже йдеться не лише про пенсійне страхування, а й про всі соціальні виплати, які надаються державними фондами соціального страхування.
Інформацію про сплату роботодавцями єдиного внеску можна отримати в Подільському об’єднаному управлінні Пенсійного фонду України, яке знаходиться за адресою м. Подільськ, вул. Шкільна, 2 Б.
Крім того, в управлінні можна замовити послугу «інтернет-інформування» та отримувати щомісячні СМС-повідомлення щодо величини страхового стажу за період з 01.01.2004 року.