Бажання звільнитися рано чи пізно виникає у багатьох. Посперечався з шефом, посварився з колегою, не виконав план, зірвав терміни, - та хіба мало, яка може бути причина. Важливо зрозуміти, чи дійсно привід варто уваги або це емоційний сплеск, який потрібно просто пережити.
1. Втома
Важкий тиждень, важкий місяць, підведення річних підсумків - все це виснажує, змушує задуматися над зміною роботи. Іноді слід йти на поводу у втоми, а іноді - ні.
Якщо у вашій роботі важкі періоди не змінюються вільними, можливо, ви дійсно ризикуєте вигоріти і втратити всілякий інтерес до роботи.
Але якщо складності тимчасові, не поспішайте спалювати мости. Візьміть відпустку, відпочиньте, подумайте. Проаналізуйте плюси і мінуси вашої роботи. Якщо ви розумієте, що легше не стане і вас такий режим не влаштовує, починайте пошуки нових можливостей.
Але якщо після відпустки ви відчуваєте прилив енергії і з задоволенням повертаєтеся до роботи, не кидайте улюблену справу. Просто дозволяйте собі частіше розслаблятися.
2. Емоції
Дуже підступний фактор. Хвилинна спалаху гніву, розчарування , невдоволення, написана в серцях заява на звільнення, прийняття необдуманого рішення. За всім цим неодмінно піде жаль.
Будь-яке рішення, прийняте на емоціях, - це не ваше рішення. Якщо вас щось дуже сильно засмутило або розсердило, порахуйте до ста, попийте кави, візьміть день відпустки, в кінці кінців. Ще краще - ввечері прийдіть додому і перекажіть ситуацію чоловікові, дружині, мамі, подрузі. Подивіться на ситуацію з іншого боку. Але тільки не приймайте остаточне рішення.
Ранок вечора мудріший. Пам'ятаєте?
3. Втрачені можливості
Якщо ви хочете звільнитися через те, що пропрацювавши півроку, не побачили кар'єрного зростання, не поспішайте. Нові можливості напевно з'являться. Інша справа, якщо ви вже третій рік займаєтеся абсолютно однієї і тієї ж роботою, а ваші повноваження і відповідальність анітрохи не розширюються, і такий стан справ вас не влаштовує.
Не поспішайте отримати все і відразу, тут і зараз. Пам'ятайте - спочатку ви працюєте на авторитет, а потім він працює на вас. Зарекомендуєте себе відмінним співробітником, і підвищення не змусить себе занадто довго чекати.
4. Вам подобається ваша робота
Іноді хороші фахівці отримують привабливі пропозиції від сторонніх компаній. Там начебто й платять більше, і офіс солідніше. Але тільки є певне але - вам і тут комфортно.
Внутрішній комфорт, хороші відносини в колективі, не найнижча зарплата на ринку, зручне розташування, відмінний графік роботи - все це іноді коштує дорожче, ніж 20% -ва надбавка до зарплати.
Перш ніж погоджуватися на спокусливу пропозицію, зважте всі за і проти. Цілком можливо, що ваш комфорт коштує дорожче.
Приймаючи важливі рішення, керуйтеся здоровим глуздом і не рубайте з плеча. А якщо вже вирішили - будьте рішучі!
С посиланням
Виконавець:
Устичук Л.А.Т. 2-02-65
Перегляди: 663